La situation diffère selon la date d’installation au Royaume-Uni.
- La personne était déjà installée au Royaume-Uni avant la fin de la période de transition (31 décembre 2020) :
Dans ce cas, si la personne a effectué les démarches pour obtenir un statut de résident (« settled » ou « presettled status ») avant le 30 Juin 2021, aucune autorisation de travail n’est requise.
- La personne s’est installée au Royaume-Uni après la période de transition (après le 31 décembre 2021) ou souhaite s’y installer :
Depuis le 1er janvier 2021, pour travailler au Royaume-Uni, un visa est, dans la majorité des cas, nécessaire.
Le type de visa diffère selon :
- La durée du contrat;
- Le secteur d’emploi;
- La nature de l’emploi; et
- Le niveau de qualification du demandeur.
Généralement, pour obtenir un visa de travail, il faut :
- Occuper un emploi éligible;
- Être muni d’une offre d’emploi confirmée d’un employeur approuvé par le gouvernement britannique;
- Recevoir un salaire minimum (défini selon le type de travail); et
- Justifier du niveau de maîtrise de la langue anglaise.
Dans un premier temps, a procédure s’effectue en ligne (sur le site du gouvernement britannique). Cependant, il est possible d’être ensuite convoqué dans un centre de visas.
La procédure est payante.
1. La personne prévoit de travailler au Royaume-Uni pour une période égale ou inférieure à 6 mois :
Il n’est pas nécessaire d’avoir un visa si :
- La personne est invitée en tant qu’expert dans sa profession;
- La personne effectue une visite dans le cadre de certaines activités commerciales ou universitaires sans pour autant travailler au Royaume-Uni.
En revanche, il est nécessaire d’avoir un visa si la personne souhaite effectuer un travail rémunéré au Royaume-Uni.
1. La personne prévoit de travailler au Royaume-Uni pour une période supérieure à 6 mois :
Dans ce cas, un visa est nécessaire.
Le type de visa, les critères d’éligibilité et la durée du visa diffèrent selon le domaine professionnel concerné.
Les domaines sont les suivants :
- Professionnel de santé;
- Professionnel du numérique;
- Universitaire ou chercheur;
- Domaine des arts et de la culture;
- Sportif professionnel;
- Création d’entreprise;
- Autres.
Les visas de travail permettent de rester sur le territoire de 1 à 5 ans, certains sont renouvelables.
Parfois, il est également possible, au bout d’une certaine période, d’être éligible à demander de s’installer au Royaume-Uni.
UK Government, ‘Check if you need a UK visa’ (gov.uk) < https://www.gov.uk/check-uk-visa>.
Lawfirm Cabinet BRAHIN
Nicolas BRAHINI Avocat
Master’s Degree in Banking and Financial Law
Email : nicolas.brahin@brahin-avocats.com
1, Rue Louis Gassin 06300 NICE (FRANCE)
Tel : +33 493 830 876 / Fax : +33 493 181 437
